مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: 53 درصد مردم جامعه تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند.
به گزارش رادیو پیام از خبرگزاری صدا و سیما؛ آقای میرهاشم موسوی، در برنامه صف اول شبكه خبر، افزود:در كشور 70 درصد جمعیت تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی قرار دارند كه از این تعداد 53 درصد تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند و بقیه تحت پوشش صندوق‌های بیمه گر قرار دارند.
وی ادامه داد: در حال حاضر 140 هزار نفر در تأمین اجتماعی مشغول كار هستند، 45 میلیون نفر بیمه شده مستقیم و غیرمستقیم با تأمین اجتماعی داریم.
موسوی اضافه كرد: 18 خدمت از جمله مستمری بیكاری، از كار افتادگی و درمان از طریق تأمین اجتماعی ارائه می‌شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، گفت: اموال و دارایی‌های شستا متعلق به كارگران و بازنشستگان است كه قبلا بخشی از حقوق خود را در این صندوق سرمایه‌گذاری كرده‌اند و این دارایی‌ها حق‌الناس مردم و كارگران به شمار می‌رود.
موسوی در خصوص میزان عمل به اصل قانون اساسی در سازمان تامین اجتماعی افزود: سازمان تامین اجتماعی یك نهاد عمومی غیر دولتی و خدمت محور اقتصادی و اجتماعی است، اصول 28، 29، 42 و 43 قانون اساسی به سازمان تامین اجتماعی برمی گردد كه یك فراگیری بزرگ در ارائه خدمات و ماموریت‌های محوله این سازمان را مشخص می‌نماید.
وی گفت: تامین اجتماعی مولفه بسیار مهمی برای تحقق حكمرانی عدالت محور است كه از نگاه دین و حاكمیت باید تضمین عدالت را داشته باشیم و در این میان سازمان تامین اجتماعی باید به درستی ایفای نقش و وظیفه كند.
موسوی افزود:امروز در حوزه‌های بیمه‌های اجتماعی حدود 70 درصد مردم، تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی هستند كه قبل از انقلاب این عدد 20 درصد بوده است، افقی كه ما برای بحث پوشش آحاد جامعه داریم، افقی است كه باید همه جامعه تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی قرار گیرند كه این مسئله در سیاست‌های ابلاغی حضرت آقا تاكید شدهاست و آن نظام چند لایه رفاه و تامین اجتماعی بایستی برای لایه‌های حمایتی، بیمه‌های پایه و تكمیلی اتفاق بیفتد.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت:در بحث پوشش خدمات درمانی، امروز تقریبا صد در صد جامعه تحت پوشش خدمات درمانی هستند كه 50 درصد آن را سازمان تامین اجتماعی خدمات رسانی می‌كند.
موسوی بیان كرد: توسعه خدمات جزو اولویت‌هایی است كه بر اساس اصل 29 قانون اساسی بایستی در آن تعهدات از كارافتادگی، بیماری، فوت و بازنشستگی انجام شود و این موضوع جزو اولویت‌های سازمان بوده است.
وی افزود: در بحث نسخ الكترونیك كه چالش‌های زیادی هم داشت، 65 درصد خدمات در همین راستا ارائه می‌شد كه در حال حاضر نزدیك 90 درصد استقرار و ارائه نسخه الكترونیك را داریم.
موسوی گفت:در بحث خدمات بیمه‌ای غیر حضوری چیزی حدود 30 خدمت را تحت ارائه داشتیم، در 10 ماه گذشته 12 خدمت دیگر اضافه شده است و ما به شكل غیر حضوری خدمات را در راستای تسهیل گری انجام می‌دهیم.
وی افزود: سازمان تامین اجتماعی اساساً چالش‌هایی را در بحث منابع دارد، این ناپایداری منابع ماحصل بعضی از سیاست‌های غلط و رویه‌هایی است كه بایستی متناسب با شرایط و تحولاتی كه در آن قرار گرفتیم، تغییر پیدا می‌كرد كه این اتفاقات نیفتاده است.
موسوی اضافه كرد: بیش از 50 درصد بازنشستگی‌های ما، بازنشستگی‌های پیش از موعد است كه مصارف صندوق را بالا می‌برد یا بعضی از قوانینی كه به هر صورت در زمان خود باید تغییر می‌كرد و نكرد. ما بایستی متناسب با رشد امید به زندگی كه از 55 سال در قبل از انقلاب به بیش از 75 سال در حال حاضر رسیده است، سن اشتغال و بازنشستگی را مشخص می‌كردیم.
به لحاظ بودجه‌ی تعهدی مشكلی نداریم، كارفرمایان ما اگر تعهدات خود را به موقع انجام دهند ما به لحاظ منابع مشكلی نخواهیم داشت.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: دولت سیزدهم نسبت به تادیه بدهی در مقایسه با دولت‌های قبلی بی سابقه عمل كرده است، اول اینكه عدد تادیه بدهی از محل قانون بودجه كه پیش بینی شده بود، حدود 76 هزار میلیارد تومان را از طریق سهام به ما پرداخت كردند.
تامین اجتماعی از سال 94، 95 به لحاظ مشكلات مالی یك رویه غلطی را در مدیریت‌های گذشته اتخاذ كرده بودند و آن هم استقراض بی رویه از بانك بود.
وی افزود: تامین اجتماعی حدود 90 هزار میلیارد تومان طی چند سال گذشته به بانك‌ها بدهكار شده بود كه به عنوان ابر بدهكار بانكی از آن یاد می‌شد.
با همت و تلاش و همكاری خوبی كه دولت سیزدهم انجام داد از طریق تهاتر سهام توانستیم در روز اول هفته تامین اجتماعی با تفاهم نامه و قراردادی كه با بانك امضا كردیم، 88 هزار میلیارد تومان از بدهی مان را به بانك رفاه بپردازیم.
موسوی گفت: ما اساسا در مدیریت صندوق هم در بخش درامدی و هم در بخش كنترل هزینه‌ها و مدیریت مصارفمان نیاز به تحول داریم، یك فرصت بسیار خوبی امسال فراهم شد و آن بحث ابلاغ سیاست‌های تامین اجتماعی بود كه در 21 فروردین امسال توسط حضرت آقا به ما ابلاغ شد. در این سیاست‌ها علاوه بر اینكه چالش‌ها نقطه زنی شده در كنار نقطه زنی چالش‌ها راه حل‌ها هم ارائه شده است، شاید نسبت به بقیه سیاست‌ها یك ویژگی منحصر به فردی دارد كه حاكمیت و دستگاه‌های مرتبط با صندوق تامین اجتماعی را به سمتی سوق می‌دهد كه چالش‌ها و مشكلات را برای آینده كم می‌كند و چشم انداز ما از این منظر بسیار روشن است.
یكی از موارد مهمی كه ما همواره در قوانین بودجه داشتیم این بود كه ما انباشت بدهی دولت به صندوق را نداشته باشیم كه در سیاست ابلاغی تكلیف شده است و حضرت آقا این را ابلاغ فرمودند.
