نمایندگان مجلس مقرر كردند، فرد بیمه شده بازنشسته بیشتر از 5 سال و كمتر از 10 سال باشد تواند با پرداخت كسری ماهها و یا سنوات تا 10 سال به نرخ روز از مزایای حقوق و یا مستمری بازنشستگی استفاده نمایند.
به گزارش رادیو پیام از ایرنا، نمایندگان در نشست علنی امروز (یكشنبه 23 مردادماه) مجلس شورای اسلامی با الحاق یك تبصره به ماده 6 طرح نقل و انتقال سوابق بیمه یا بازنشستگی بین صندوقهای بازنشستگی، موافقت كردند كه براساس آن در صورتی كه سابقه پرداخت حق بیمه فرد بازنشسته بیشتر از 5 سال و كمتر از 10 سال باشد، بیمه شده می تواند با پرداخت كسری ماهها و یا سنوات تا 10 سال به نرخ روز از مزایای حقوق و یا مستمری بازنشستگی استفاده نمایند.
شرایط بازنشستگی با كمتر از 10 سال سابقه چیست؟
قائم مقام سازمان تامین اجتماعی شرایط بازنشستگی با 10 سال سابقه در تامین اجتماعی را تشریح كرد و گفت: اگر فردی با بهرهمندی از شرایط سنی، زیر 10 سال سابقه داشته باشد میتواند كسری سابقه خود را تا 10 سال بخرد.
محمدحسن زدا در صفحه اینستاگرامی خود مطالبی ویدئویی تحت عنوان "دانستنیهای تامین اجتماعی" منتشر میكند و به مرور برخی قوانین تامین اجتماعی میپردازد.
وی درباره شرایط بازنشستگی با 10 سال سابقه در تامین اجتماعی اظهار كرد: مردان با 60 سال سن و زنان با 55 سال سن در صورت برخورداری از 10 سال سابقه بیمه پردازی میتوانند با 10 روز حقوق بازنشسته شوند.
قائم مقام سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: اگر فردی با بهره مندی از شرایط سنی، زیر 10 سال سابقه داشته باشد میتواند كسری سابقه خود را تا 10 سال بخرد، ولی ما توصیه میكنیم كه افراد بیمه پردازی خود را ادامه دهند تا با حقوق بهتری بازنشسته شده و مستمری بهتری داشته باشند.
آن دسته از بیمه شدگان متقاضی دریافت مستمری كه دارای حداقل 60 سال سن تمام برای مردان و ٥٥ سال سن تمام برای زنان باشند و همچنین 10 سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، از مستمری بیمه تأمین اجتماعی بهرهمند خواهند شد.
چنانچه بیمه شده متقاضی كمتر از 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد؛ با پرداخت یك جای حق بیمه سنوات كسری تا 10 سال، میتواند از مزایای این قانون بهرهمند شود.
همچنین طبق ماده ٧٨ قانون تأمین اجتماعی كارفرما میتواند بازنشستگی بیمه شدگانی كه حداقل پنج سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون به كار خود ادامه دادهاند را از سازمان تقاضا كند.
بر این اساس كارفرما میتواند بازنشستگی بیمه شده مرد را با 65 سال سن و زن را با 60 سال سن از سازمان تأمین اجتماعی تقاضا كند (به شرط داشتن سابقه موردنظر). اشخاصی كه 30 سال تمام كار كردهاند و حق بیمه مربوطه را به سازمان پرداخت كردهاند، در صورتی كه سن مردان به 50 سال و سن زنان به 45 سال تمام برسد، میتوانند تقاضای بازنشستگی كنند.
مستمری اینگونه از بیمه شدگان بر اساس 30 سال سابقه محاسبه و پرداخت خواهد شد. در این حالت به طور كلی درخواست بازنشستگی تنها از طریق فرد بیمه شده و احراز شرایط بازنشستگی از طرف سازمان قابل پذیرش خواهد بود.