وزارت بهداشت برای اینكه بتواند پروژه هایی را كه آماده ساخته ، راه اندازی كند؛ نیاز به نیروی انسانی و بودجه دارد. اما، به نظر می‌رسد وزارتخانه فعلا از بودجه و نیروی انسانی مورد نیاز خالی است.
به گزارش رادیو پیام از خبرگزاری مهر، حوزه سلامت كشور این روزها دچار التهابات فراوانی است كه مدیریت این حوزه را سخت‌تر كرده است. از كمبودهای دارویی گرفته تا اقلام مصرفی بیمارستان‌ها و صندوق خالی وزارت بهداشت برای پرداخت حقوق و كارانه‌های معوق پرسنل؛ مهم‌ترین چالش‌های پیش روی وزیر برای عبور از این بحران‌ها است.
بنا به گفته بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، در سال جاری تاكنون 700 پروژه بهداشتی و درمانی و آموزشی توسط وزارت بهداشت، افتتاح شده و قرار است 2000 پروژه دیگر نیز تا پایان سال مورد بهره برداری قرار گیرد.
این در حالی است كه برای راه اندازی این پروژه‌ها، می‌بایست نیروی انسانی مورد نیاز تأمین شود. اما، آنچه از لابه لای صحبت‌های مدیران وزارت بهداشت می‌توان فهمید، این است كه اخبار خوبی از صدور مجوز جذب نیروی انسانی مورد نیاز وزارت بهداشت، به گوش نمی‌رسد.
به گفته معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، بیش از 100 هزار نیروی انسانی نیاز است كه بتوان پروژه‌های افتتاح شده و آماده افتتاح را برای خدمات رسانی به مردم، فعال ساخت.
رحیمی افزود: تأمین نیروی انسانی برای این مراكز نیازمند صدور مجوز از طرف سازمان اداری و استخدامی كشور است كه از ابتدای سال جلسات متعدد، مستمر و فشرده‌ای در این خصوص انجام شده است كه امیدواریم مجوزهای لازم صادر شود.
در همین حال، خبر می‌رسد كه سازمان اداری و استخدامی كشور، به وزارت بهداشت گفته است كه از نیروهای شاغل در سایر بیمارستان‌ها برای پروژه‌های جدید، استفاده كند. این در حالی است كه بیمارستان‌های دولتی، با كمبود شدید نیروی پرستاری مواجه هستند. به طوری كه عنوان می‌شود با كمبود حداقل 100 هزار پرستار مواجه هستیم.
از سوی دیگر، موضوع پرداخت مطالبات پرسنل به ویژه نیروهای پرستاری، یكی دیگر از دغدغه‌های پایان سال وزارت بهداشت است.
با توجه به اینكه، اجرای طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری، بالاخره كلید خورد و مبالغی تحت عنوان علی الحساب به پرستاران پرداخت شد؛ نیاز است كه اعتبار آن برای ماه‌های پیش رو، تأمین باشد.
بر اساس آنچه تصمیم گرفته شده است، 5,200 میلیارد تومان برای اجرای تعرفه‌های پرستاری در سال 1401 در نظر گرفته شده است. اما، خبر می‌رسد كه سازمان برنامه و بودجه، فقط 1100 میلیارد از اعتبار مصوب را تخصیص داده و معلوم نیست برای ادامه كار، وزارت بهداشت باید از كجا پول كارانه پرستاران را پرداخت كند.
حالا كه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، آن هم بعد از 15 سال كلید خورده است، نمی‌بایست آن را متوقف كرد. برای این كار هم، لازم است كه سازمان برنامه و بودجه، اعتبار لازم را هر چه زودتر تخصیص دهد.
روز گذشته جلسه‌ای در كمیسیون بهداشت و درمان مجلس برگزار شد كه وزیر و معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، به همراه رئیس سازمان نظام پرستاری و نماینده سازمان برنامه و بودجه نیز حضور داشتند.
در این جلسه اعضای كمیسیون بهداشت و درمان مجلس تأكید داشتند كه جذب و استخدام حق نیروهای طرحی است و باید استخدام كادر سلامت دوران كرونا در اولویت قرار گیرد و تلاش و زحمات این نیروها بر هیچ كس پوشیده نیست و به امنیت شغلی آنها و نیازسنجی واقعی در جذب نیرو، صدور مجوز و چگونگی جذب با آزمون یا بدون آزمون توجه شود.
اعضای كمیسیون همچنین مطرح كردند كه باید شرایط و وضعیت نیروهای طرحی و 89 روزه تعیین تكلیف شود.
همچنین عنوان شد كه افزایش كادر پرستاری نیاز كشور و دانشگاه‌های علوم پزشكی است و حقوق كادر سلامت وزارت بهداشت باید از درآمد عمومی پرداخت شود؛ نه از بودجه وزارت بهداشت و این موضوعی قانونی است و وزارت بهداشت باید آن را پیگیری كند.
اعضای كمیسیون بهداشت و درمان مجلس مطرح كردند كه نیروهای طرحی در حال حاضر در بلاتكلیفی به سر می‌برند در حالی كه رئیس جمهور سابق و فعلی قول به كارگیری دادند اما هنوز اقدام جدی انجام نشده و مردم در این رابطه به نمایندگان فشار می‌آورند اما استخدام نیرو كار مجلس نیست و به طور قطع كمیسیون بهداشت و درمان مجلس از خطای كسانی كه مشكلات جامعه سلامت را حل نمی‌كنند، چشم پوشی نخواهد كرد.
در حالی كه سه ماه به پایان سال مانده، وزارت بهداشت برای راه اندازی پروژه‌های بهداشتی و درمانی كه افتتاح كرده و یا آماده افتتاح است، نتوانسته نیروی انسانی مورد نیاز را تأمین كند.
