برگزاری آزمون استخدامی جدید برای وزارت آموزش و پرورش

علاءالدین رفیع زاده به تخصیص مجوز‌های استخدامی از سوی دولت اشاره كرد و گفت: در راستای تأمین نیروی انسانی موردنیاز، مجوز‌های استخدامی لازم به دستگاه‌های اجرایی داده شد كه در این میان توجه ویژه‌ای به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی و همچنین وزارت آموزش و پرورش شده است.

وی ادامه داد: همچنین، برای وزارت آموزش و پرورش نیز آزمون استخدامی جدیدی در خرداد امسال برگزار خواهیم كرد تا معلمان جدید از مهرماه در مدارس مستقر شوند. هدف ما برقراری عدالت استخدامی است؛ لذا ملاك شركت در آزمون استخدامی، دانشگاه خاص یا منطقه جغرافیایی محل سكونت افراد نیست و ما تلاش كردیم كه یك شرایط برابر برایشان فراهم كنیم كه در آزمون شركت كنند و هر كسی پذیرفته شد، به‌عنوان كارمند دولت می‌تواند به مردم خدمت كند.

آقای رفیع‌زاده افزود: در آزمون‌های گذشته ملاك استخدام، 40 درصد آزمون كتبی و 60 درصد مصاحبه و ارزیابی تكمیلی بود؛ اما در آزمون‌های آتی ملاك استخدام افراد 70 درصد آزمون كتبی و 30 درصد مصاحبه است. چون معتقدیم اعطای وزن بیشتر به مصاحبه و ارزیابی‌های تكمیلی، افزایش اعمال سلیقه افراد ارزیاب را به دنبال دارد.

وی در پایان گفت: درخصوص ارزیابی تكمیلی هم یك دستورالعملی درحال تدوین است كه در آن سعی شده اعمال سلیقه افراد ارزیاب تا حد ممكن كاهش پیدا كند تا به هدف عدالت استخدامی برسیم.