ابطال آیین‌نامه افزایش حقوق كارمندان، این هفته در دستور كار هیئت تطبیق

ابطال آئین نامه افزایش حقوق كارمندان این هفته در دستور كار هییت تطبیق؛ از آنجا كه تخلف دولت در آیین نامه ابلاغی جدید چگونگی افزایش 20 درصدی حقوق‌های كاركنان دستگاه‌های اداری و اجرایی كشور محرز است انتظار داریم این آئین نامه بزودی در هیئت تطبیق باطل و برای اصلاح به دولت بازگردانده شود.

او خاطر نشان كرد: دولت با تخلف از قانون بودجه 1402؛ خودسرانه افزایش حقوق 20 درصدی سال جدید كاركنان خود را محدود و برای آن سقف حداكثر 7 برابری حداقل حقوق تعیین كرده است.

به گفته زارع در تبصره 2 آئین نامه ابلاغی اخیر دولت سقف حقوق دریافتی ماهانه كاركنان دستگاه‌های ماده 29 قانون برنامه ششم حداكثر 7 برابر حداقل حقوق دولت در سال 1402 و به میزان 20 میلیون و 760 هزار تومان تعیین شده كه این روش محاسبه مبنای قانونی ندارد و تخلف محسوب می‌شود.

عضو كمیسیون برنامه و بودجه مجلس تاكید كرد: رقم افزایش 20 درصدی حقوق كه برای همه گروه‌های كاركنان دولت در قانون بودجه 1402 تعیین شده در حد مقدورات نسبتا عادلانه بوده و تلاش شده باتوجه به متغییر‌های تورمی؛ سنوات خدمتی و رتبه بندی‌های تخصصی؛ رضایت كلی كاركنان دستگاه‌های ماده 29 قانون برنامه ششم از جمله نخبگان و متخصصان؛ اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها؛ قضات و پزشكان مناطق محروم و دور افتاده را برای ادامه خدمت موثر جلب كند.

دولت 15 فروردین آیین نامه چگونگی پرداخت افزایش 20 درصدی حقوق و دستمزد كاركنان دستگا‌های اداری اجرایی كشور را در سال جدید در دو تبصره و 10 بند تصویب و به همه این دستگاه‌ها ابلاغ كرد.

براساس قانون همه آیین‌نامه‌ها و مصوبات دولت برای آنكه ضمانت و نفوذ اجرایی داشته باشند باید نخست در هیئت تطبیق مصوبات دولت با قانون كه در مجلس مستقر و زیر نظر رئیس مجلس است، بررسی شوند.

درصورتی كه این مصوبات خلاف و مغایر با قوانین باشد در این هیئت ابطال می‌شوند.