با لزوم حضور تمامی كاركنان دولت ابلاغ بخشنامه جدید تغییر ساعت كاری

با لزوم حضور تمامی كاركنان دولت
ابلاغ بخشنامه جدید تغییر ساعت كاری
بخشنامه جدید تغییر ساعت كاری و الزام حضور كلیه كاركنان در ادارات ابلاغ شد.

ابلاغ بخشنامه جدید تغییر ساعت كاریبه گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، بر اساس این بخشنامه از تاریخ 1399/3/10 ساعت كار روزانه دستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها از ساعت 7:30 تا 14:30 خواهد بود و كلیه كاركنان با رعایت الزامات سلامت محیط و كار در محیط اداری كه توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی ابلاغ شده است در محل حاضر شده و خدمات موظف را ارائه خواهند كرد.

گفتنی است:بخشنامه‌ای 6 بندی در خصوص تداوم اجرای طرح فاصله گذاری اجتماعی (فاصله گذاری هوشمند) در سطح كشور و در اجرای بند (4) از مصوبات بیست و یكمین جلسه مورخ 1399/3/3 ستاد ملی مقابله با بیماری كرونا را به كلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون خدمات مدیریت كشوری ابلاغ كرد.در بند سوم بخشنامه رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور آمده است: ساعت كاری روزانه كاركنان دستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها با رعایت تبصره 3 ماده 87 قانون مدیریت خدمات كشوری از ساعت 7:30 تا 14:30 خواهد بود و هر گونه تعییر در ساعت فعالیت كاركنان دستگاه‌های اجرایی اعم از ملی و استانی صرفا با تصویب ستاد ملی مقابله با كرونا تعیین و ابلاغ خواهد شد.

در بند چهارم نیز بر تعطیلی آبدارخانه‌ها در ادارات تاكید شده و آمده است: فعالیت آشپزخانه‌ها و آبدارخانه‌های خود را تعطیل و از پذیرایی در جلسات و اتاق‌ها به صورت فردی و گروهی خودداری و ممانعت نمایند و صرفا امكان تهیه چای با لوازم شخصی توسط كاركنان را در طول روز فراهم كنند.
صرف صبحانه و ناهار به صورت گروهی و فردی در سالن غذاخوری، سایر محل‌های عمومی ادارات و اتاق كار كاركنان ممنوع می‌باشد و لازم است مسئولین ادارات از تهیه و توزیع غذا (جز در مورد كاركنان نوبت كاری و كشیك كه در چارچوب مقررات مربوط انجام خواهد شد) خودداری و جلوگیری كنند.
بند پنجم این بخشنامه نیز یادآور شده است: ضمن تاكید مجدد بر اجرای دقیق مفاد بخشنامه شماره 724555 مورخ 12 اسفند 98 این سازمان به ویژه بند‌های 2 و 3 آن، استفاده از خدمات دوركاری كاركنان صرفا در صورت تامین زیرساخت‌های لازم از سوی دستگاه‌های اجرایی برای ارائه خدمات از منزل به صورت الكترونیكی توسط كاركنان دوركار و رعایت تصویب نامه مورخ 7 تیر 89هیات وزیران و اصلاحات بعدی آن مجاز خواهد بود. بدیهی است در استفاده از خدمات كاركنان به صورت دوركاری، بانوان دارای فرزند خردسال و كاركنانی كه در گروه‌های آسیب پذیر قرار می‌گیرند، در اولویت خواهند بود.