5 هزار پرستار اخراج شده از سوی دانشگاه‌های علوم پزشكی شاغل در بیمارستان‌ها، نیروهای طرحی بودند و بر اساس قوانین طرح آنها پایان‌یافته است.
به گزارش رادیو پیام از ایرنا - معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی گفت: 5 هزار پرستار اخراج شده از سوی دانشگاه‌های علوم پزشكی شاغل در بیمارستان‌ها، نیروهای طرحی بودند و بر اساس قوانین طرح آنها پایان‌یافته است.
عباس عبادی افزود: پایان یافتن طرح پرستاران اقدام قانونی است و هیچ كوتاهی در این زمینه از سوی دانشگاه‌های علوم پزشكی صورت نگرفته و باتوجه‌به شیوع همه‌گیری كرونا در بیش از 2 سال بر اساس توافق پرستاری كه دوره طرح را می‌گذراند و بیمارستان، اشتغال این نیروها بر اساس شرایط این بیماری تمدید شد.
عبادی تاكید كرد: اكنون 16 هزار پرستار طرحی در بیمارستان‌ها مشغول بكار هستند و 8 هزار پرستار طرحی دیگر فعالیتشان تمدید شده است.
به گفته وی، 8 هزار پرستار طرحی دیگر در 2 ماه آینده در بیمارستان‌ها مشغول بكار می‌شوند كه باید پس از پایان یافتن طرحشان بیمارستان محل كار خود را ترك كنند.
معاون پرستاری با بیان اینكه 66 هزار نفر از گروه پزشكی بر اساس مجوز از سازمان استخدامی كشور امسال جذب می‌شوند، اظهار داشت: 40 تا 45 درصد از ظرفیت استخدام ویژه پرستاران هستند و پرستارانی كه در دوران كرونا فعالیت داشتند نیز 20 امتیاز در آزمون استخدامی به آنها تعلق می‌گیرد.
وی خاطرنشان كرد: پرستاران از زحمتكش‌ترین اقشار گروه پزشكی جامعه هستند و در همه‌گیری كرونا فداكاری‌های زیادی از خود نشان دادند كه از آنها قدردانی می‌كنیم.
به گزارش رادیو پیام از ایرنا، محمد میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری هفته گذشته گفت: با فروكش كردن كرونا، مسئولان به تعدیل‌نیروهای جذب شده پرداختند كه طبق آمار به‌دست‌آمده تعداد این عزیزان حدود 5 هزار نیروی پرستار تعدیل شده است.
این در حالی است كه رهبر انقلاب سال گذشته در دیدار با جمعی از پرستاران فرمودند: مسئله امنیّت شغلی پرستار یك مطالبه است. در سال‌های گذشته اتّفاق افتاده، در همین قضیّه كرونا هم اتّفاق افتاد كه فراخوان دادند برای كسانی كه آمادگی دارند كه بیایند مشغول كار بشوند؛ آمدند قراردادهای كوتاه‌مدّت با اینها بستند، بعد كه نیازشان برطرف شد گفتند بفرمایید بیرون! خب این آدم كه امنیّت شغلی ندارد، با چه دلگرمی‌ای بیاید كار بكند و پرستاری كند؟ بنابراین امنیّت شغلی هم یكی از مسائل گوناگون است. به پرستار، نگاه كارگرِ فصلی نداشته باشید كه امروز بیاوریم، فردا بگوییم لازم نیست، بروید؛ نه، امنیّت شغلی! البتّه اینها ساز و كارهایی دارد كه اهل فن می‌دانند. البتّه مطالبات دیگری هم هست كه دیگر حالا وقت گذشت، من ادامه نمیدهم. دوستان بخصوص در وزارت بهداشت و درمان اینها را دنبال كنند.
