حقوق بازنشستگان چقدر افزایش می‌یابد؟

حقوق بازنشستگان چقدر افزایش می‌یابد؟
مصطفی سالاری مدیرعامل تامین اجتماعی در نشستی با موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، طرحی برای ارتقای سطح زندگی مستمری بگیران كه در موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برگزار شد، گفت: متناسب سازی براساس سنوات بیمه پردازی و مبلغ اولین حقوق بازنشستگی افراد به اجرا گذاشته شده است.

وی افزود: به همین منظور فرمولی تعریف شد كه متناسب سازی بر این مبنا اجرا شود.به این ترتیب به حقوق افراد حداقل بگیر با 35 سال سابقه یك میلیون و 400 هزار تومان اضافه شده است.همچنین به حقوق افراد غیر حداقل بگیر با 35 سال سابقه نیز بیشتر از اینها اضافه می‌شود.

سالاری گفت: به نحوی عمل خواهیم كرد كه برای حقوق خرداد همه بازنشستگان،این افزایش اجرا شود. و
ما پیش بینی لازم را برای پایداری این طرح داریم و توافق ما این است كه قیمت‌گذاری براساس قیمت روز مصوبه دولت باشد و مصوبه دولت با دقت كافی تنظیم شده است كه انتقال این سهام در اسرع وقت صورت گیرد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره تامین بارمالی این طرح توضیح داد: ماهی 12500 میلیارد تومان منابع حق بیمه دریافت خواهیم كرد كه 150 هزار میلیارد در سال است، 17 تا 18 هزار میلیارد تو مان سود سهام خواهیم داشت. 14 هزار میلیارد تومان نیز اسناد خزانه از دولت خواهیم گرفت كه روی هم 180 هزار میلیارد تومان میرسد و ما تنها 10هزار میلیارد تومان از این سهام استفاده خواهیم كرد و مجبور به فروش سریع سهام نیز نخواهیم بود.

وی با بیان اینكه مجموع هزینه سازمان در سال جاری با اجرای طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان، 190 هزار میلیارد تومان خواهد بود گفت: منابع و مصارف ما با اجرای متناسب سازی با لحاظ درآمد تعهدی قابل اجرا خواهد بود و اگر دولت سهم تعهد همان سال را بدهد باز هم ما روندی مثبت خواهیم داشت.

وی خاطرنشان كرد: امیدواریم بتوانیم 20 هزار میلیارد تومان دیگر نیز تا پایان سال بگیریم،البته همه مسائل ما در محاسبات و موضوعات، اقتصادی نیست و مسائل اجتماعی نیز اهمیت بالایی دارد و نباید ذهنیت مردم را درباره این سازمان مخدوش كنیم.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: این سازمان برای فعالیت درست در دراز مدت نیازمند برخی اصلاحات است و اگر بخواهیم هرسال قدرت خرید بازنشستگان را حفظ كنیم باید گرفتار شعارهایی كه خودمان آثار آن را میبینیم نشویم.

وی گفت: متاسفانه اكنون سخت و زیان‌آور شدن برخی مشاغل تبدیل به یك بازار شده است و با بسیاری از اصول ناسازگار است.در همه جای دنیا سن افراد ملاك بازنشستگی است و هرچه سنوات خدمت بیشتر است حقوق بالاتری میگیرند درحالی كه ما رویه‌هایی مشوق برای بازنشستگی زودهنگام داریم و این روند كمكی به تامین اجتماعی نیست.

وی با تاكید بر اینكه انگیزه مالی برای تداوم بیمه پردازی باید ایجاد كنیم، افزود: باز هم اگر بنا بر پرداخت متناسب باشد معدل گرفتن دوسال آخر حقوق افراد خطا است و باید حقوق همه سالها را مبنا قرار دهیم. ما باید به سمت ایجاد این اصلاحات برویم و درست نیست كه از كسانی كه بیشتر هزینه كرده‌اند بگیریم و به كسانی كه هزینه كمتری كرده‌اند بدهیم و این كارها وظیفه سازمان بیمه‌گر نیست.

سالاری درباره نسخه نویسی الكترونیك گفت: همه مراكز درمانی به این سیستم دسترسی خواهند داشت و پرداختها نیز در كمترین زمان انجام می‌شود.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: با توجه به اجرای گایدلاین‌ها پیش‌بینی میشود كه 20 تا 30 درصد هزینه‌های درمانی كاهش خواهش یافت كه برای توسعه پوشش و افزایش داروهای مشمول بیمه هزینه خواهد شد و ما با اجرای این برنامه امكان ارتقا قابل توجه خدمات درمانی خواهیم داشت.
انتهای پیام/