دیوان محاسبات صلاحیت ابطال مقررات اداری و استخدامی دولت را ندارد

سازمان اداری و استخدامی كشور به اظهارات و نامه‌ معاون فنی و حسابرسی امور عمومی و اجتماعی دیوان محاسبات مبنی بر «غیر قانونی بودن تعیین شرط سنی برای انتصاب مدیران مدارس» پاسخ داد

1399/05/22
|
10:26
|

دیوان محاسبات صلاحیت ابطال مقررات اداری و استخدامی دولت را ندارد
سازمان اداری و استخدامی كشور به اظهارات و نامه‌ معاون فنی و حسابرسی امور عمومی و اجتماعی دیوان محاسبات مبنی بر «غیر قانونی بودن تعیین شرط سنی برای انتصاب مدیران مدارس» پاسخ داد و تاكید كرد:دیوان محاسبات كشور با توجه به وظایف قانونی مصرح، اختیار و صلاحیت بررسی و ابطال مقررات دولتی در حوزه مسائل اداری و استخدامی را ندارد.

به گزارش ایرنا، سازمان اداری و استخدامی كشور در پاسخ به خبری با عنوان «دیوان محاسبات شرط سنی برای انتصاب مدیران مدارس را غیرقانونی دانست»، توضیح داد: «علی‌رغم آنچه در خبر مندرج در آن خبرگزاری در تاریخ 12 مرداد 99 و به نقل از (حمیدرضا حاجی بابایی) رییس كمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی منتقل شده است، تا امروز هیچ نامه‌ای درخصوص موضوع اشاره‌ شده از سوی ایشان به این سازمان واصل نشده است.»

سازمان اداری و استخدامی كشور تصریح كرد: در اجرای اصل یك‌صدوهفتادوسوم قانون اساسی و ماده (1) قانون تشكیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری برای تشخیص مغایرت تصمیمات و مقررات دولتی با قوانین، دیوان عدالت اداری تشكیل شده است و مسئولیت رسیدگی به شكایات اشخاص درخصوص مغایرت مقررات دولتی با قوانین را برعهده دارد. لذا، دیوان محاسبات كشور با توجه به وظایف قانونی مصرح، اختیار و صلاحیت بررسی و ابطال مقررات دولتی در حوزه مسائل اداری و استخدامی را نداشته و از رئیس محترم كمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس كه دیوان محاسبات زیر نظر آن كمیسیون قرار دارد، این میزان بی‌توجهی به وظایف قانونی دیوان، مورد انتظار نیست.

سازمان اداری و استخدامی كشور با اشاره به نامه‌ای كه در خبر یاد شده منتشر شده، تصریح كرد: صرف‌نظر از اشتباهاتی كه در استنادات آن (نامه) وجود دارد همان‌طور كه در پاراگراف آخر نیز صریحاً قید شده است درخواست «بررسی مجدد موضوع و اصلاح مفاد تصویب نامه مذكور» از این سازمان است و تعابیر «ملغی‌كردن» و «غیرقانونی بودن» در نامه مذكور نیست و به نظر می‌رسد مصاحبه‌شونده بیشتر نظر و برداشت شخصی خود از نامه مذكور را بیان كرده است.

سازمان اداری و استخدامی كشور می افزاید: صرف‌ نظر از موارد فوق، مصوبه شماره 11851‌/93‌/206 مورخ 5 آذر 93 شورای عالی اداری و اصلاحیه مورخ 31 تیر 98 آن، برخلاف برداشت و اعلام رئیس محترم كمیسیون برنامه و بودجه و معاونت فنی و حسابرسی امور عمومی و اجتماعی دیوان محاسبات اساساً درخصوص برنامه «شناسایی و تربیت مدیران آینده» است كه در راستای بند (4) سیاست‌های كلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر «دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری مبتنی بر اخلاق‌ اسلامی در نصب و ارتقای مدیران» و به استناد بند (11) ماده (115) و ماده (56) قانون مدیریت خدمات كشوری به تصویب شورای‌ عالی اداری رسیده و برخلاف برداشت مصاحبه‌كننده متضمن تعیین سقف سنی برای انتصاب مدیران نیست.

این سازمان تصریح كرده كه توضیحات لازم درخصوص دستورالعمل منتسب به وزارت آموزش و پرورش باید توسط آن وزارتخانه ارائه گردد.

دسترسی سریع