گودرزی ، نایب رئیس كمیسیون اجتماعی مجلس در گفتگو با رادیو پیام ، از آغاز بررسی طرح ساماندهی استخدام كاركنان دولت در كمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی خبر داد .
قرارداد‌هایی متفاوت، برای افرادی كه در یك شرایط یكسان در یك محیط كار، فعال هستند، اما حقوق‌های متفاوت دریافت می‌كنند كه امیدی به رسمی شدن و یا تعیین تكلیف خود به جهت امنیت شغلی، ندارند.اما در روز‌های اخیر در مجلس یازدهم، طرحی بنام ساماندهی استخدام كاركنان دولت اعلام وصول شد. طرحی كه خیلی‌ها امید دارند در صورت تصویب، تكلیفشان مشخص شود.
امروز یكی از مطالبات كاركنان دولت فعال در دستگاه‌های اجرایی رفع تبعیض در نوع قرارداد‌ها و پرداخت حقوق‌ها است. پیشنهاد این طرح جهت رفع تبعیض و بی‌عدالتی در جذب نیرو در دستگاه‌های اجرایی توسط نائب رئیس كمیسیون اجتماعی (نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی) ارائه شد. آقای عباس گودرزی درباره جزئیات این پیشنهاد می‌گوید: ما برای رفع این معایب در جهت برقراری یك نظام عادلانه در حوزه استخدام و پرداخت حقوق، جلوگیری از آسیب‌های ناشی از تنوع قرارداد‌ها و تامین امنیت شغلی كاركنان دستگاه‌های اجرایی طرحی را در قالب یك فوریتی آماده كردیم كه در سامانه قانونگذاری مجلس شورای اسلامی به ثبت رسیدو اعلام وصول شد.
طرح ساماندهی استخدام كاركنان دولت در مجلس توسط نمایندگان تدوین و به هیئت رئیسه مجلس تقدیم شد كه متن آن به شرح زیر است:
از تاریخ تصویب این قانون، استخدام در دستگاه‌های اجرائی به دو روش زیر انجام می‌پذیرد:
الف – استخدام رسمی برای بكارگیری در مشاغل حاكمیتی.
ب – استخدام پیمانی برای بكارگیری در مشاغل غیرحاكمیتی دائمی.
